• Напечатать
• Переслать

Программа менеджеров-стажеров.
Анкета на участие в процессе отбора www.batgraduates.com

Основной задачей «Бритиш Американ Тобакко» является обеспечение стабильного дохода акционеров на долгосрочной основе. Поэтому на глобальном уровне «Бритиш Американ Тобакко» ставит перед собой цель стать лидером мировой табачной отрасли, как в количественном, так и в качественном отношении.

В количественном отношении мы стремимся лидировать среди международных табачных компаний по объему и стоимости продаж. Мы считаем, что успех «Бритиш Американ Тобакко» зависит от взрослых потребителей табачной продукции, и ориентируем свой бизнес именно на них.

Однако понятие «лидерство» означает для нас гораздо больше, чем просто количественные показатели. В Группе компаний «Бритиш Американ Тобакко» мы убеждены, что устойчивое развитие возможно только при условии ответственного подхода к ведению бизнеса. Быть лидером для нас означает иметь репутацию ответственной компании с высоким уровнем организации бизнеса, лучшими специалистами и высококачественной продукцией.

Стратегия «Бритиш Американ Тобакко» по достижению своей цели включает 4 приоритета: Рост, Производительность, Ответственность, Организация, настроенная на победу.

Рост

Мы видим два основных пути по увеличению глобальной доли рынка в количественном и стоимостном выражении: это органичный рост, а также слияния и приобретения.

Залогом органичного роста является присутствие в наиболее перспективных сегментах, таких как международные марки, сигареты с пониженным содержанием смолы и никотина, дорогостоящие сигареты, марки для взрослых курильщиков до 30 лет. «Бритиш Американ Тобакко» будет продолжать развивать свои глобальные ведущие марки: Dunhill, Kent, Lucky Strike и Pall Mall, - а также разрабатывать имеющиеся возможности для прибыльного наращивания объемов в таких ценовых сегментах, как «качество по доступной цене» и недорогие марки.

«Бритиш Американ Тобакко» стремится развивать или удерживать лидирующие позиции на приоритетных – наиболее крупных и прибыльных – рынках.

Группа будет продолжать разрабатывать и использовать инновационное подходы к созданию продукта и маркетингу.

Мы рассматриваем возможности по приобретению компаний и слияниям как один из важнейших источников роста. При этом мы первую очередь принимаем во внимание такие критерии, как стратегическая значимость и финансовая привлекательность потенциальной сделки.

Производительность

Наш подход к производительности заключаются, прежде всего, в использовании, глобального масштаба и ресурсов Группы для увеличения прибыли.

Для нас производительность не сводится к простому сокращению расходов и означает, прежде всего, целесообразное использование имеющихся ресурсов при неизменном улучшении качества продукции, эффективную систему поставок, а также снижение непрямых издержек. В результате высвобождаем дополнительные средства для реинвестирования, что способствует усилению наших конкурентных позиций.

Важной составляющей производительности является снижение непрямых издержек, к которым относятся все расходы, за исключением затрат на сырьё, материалы и оборудование, а также заработную плату сотрудников.

Ответственность

При осуществлении своей деятельности «Бритиш Американ Тобакко» учитывает широкий спектр ожиданий общественности, что, в свою очередь, обеспечивает устойчивое развитие бизнеса компании. В основе деятельности «Бритиш Американ Тобакко» лежат Принципы ведения бизнеса, которые, описывают, какой мы хотим видеть нашу компанию с точки зрения социальной ответственности.

Коммерческий успех неотделим от добропорядочного корпоративного поведения. Высокие требования, сформулированные в Стандартах делового поведения «Бритиш Американ Тобакко», неукоснительно соблюдаются сотрудниками Группы по всему миру.

«Бритиш Американ Тобакко» продолжает выступать за разумное регулирование табачной отрасли, которое бы

• Учитывало предпочтения взрослых потребителей табачной продукции и интересы общества;
• Открыто и объективно подходило к снижению рисков, связанных с курением;
• Обеспечивало успешное развитие и конкурентоспособность бизнеса.

«Бритиш Американ Тобакко» производит продукт, который может служить причиной возникновения серьезных заболеваний. Разработка продукции, представляющей потенциально меньший риск для здоровья потребителей, входит в число приоритетов Группы. Действия «Бритиш Американ Тобакко» в этой области включают следующие направления:

• Последовательное снижение некоторых компонентов в дыме сигареты;
• Успешный запуск нового поколения табачных изделий, которые были бы коммерчески успешны и признавались научным сообществом и органами нормативного регулирования как продукция, представляющая существенно меньший риск для здоровья потребителей.

Организация, настроенная на победу

Успех любой компании в первую очередь зависит от ее сотрудников. В «Бритиш Американ Тобакко» работают талантливые и профессиональные люди, у которых есть желание и способности демонстрировать выдающиеся результаты работы и таким образом продвигать бизнес компании вперёд.

«Бритиш Американ Тобакко» считает, что сотрудники должны постоянно развиваться, обмениваться опытом, приобретать новые знания. При этом «Бритиш Американ Тобакко» стремиться создать такую атмосферу, в которой сотрудники получали бы удовольствие от работы. Основу корпоративной культуры «Бритиш Американ Тобакко» составляют 4 основополагающих принципа: Сила в разнообразии, Открытость, Свобода через ответственность и Дух предпринимательства.

«Бритиш Американ Тобакко» придает огромное значение развитию лидерских качеств на всех уровнях организации. Руководители любого звена в компании должны иметь стратегическое мышление, внедрять инновационные решения и помогать своим командам вносить ощутимый вклад в глобальный бизнес «Бритиш Американ Тобакко».