Основной задачей «Бритиш Американ Тобакко» является обеспечение стабильного дохода акционеров на долгосрочной основе.

Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании людей, которые способны реализовать свой потенциал и обеспечить долгосрочный успех нашей компании.

Программа развития менеджеров-стажеров компании «Бритиш Американ Тобакко Узбекистан» рассчитана на два года и для подготовки будущих менеджеров компании.

Целью нашей стратегии по подбору новых сотрудников является привлечение в наш бизнес наиболее талантливых и способных менеджеров и специалистов.