Целью нашей стратегии по подбору новых сотрудников является привлечение в наш бизнес наиболее талантливых и способных менеджеров и специалистов.

Программа развития менеджеров-стажеров компании «Бритиш Американ Тобакко Узбекистан» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании.

Сегодняшние студенты – будущее поколение компании. Мы заботимся о том, чтобы ещё во время учебы студенты могли познакомиться с «БАТ Узбекистан».